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個人的成長離不開公司的發展
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個人的成長離不開公司的發展

日期:2021-4-29 18:17:02 發布:

“我只拿這點錢,憑什么去做那么多的工作”“工作又不是自己干,說的過去就行了”“為什么,我要多做事”、、、、、你到底是為了誰工作呢?公司是每個員工生存和發展的載體。公司為員工提供工作機會,是員工展現自我、實現人生價值的場所,個人如果離開了公司這個平臺,就像一個優秀的演員失去了舞臺一樣。再優秀的員工,如果無法發揮其聰明才智,他的價值則不可能也無法發揮出來。

新員工初到公司,首先要參加培訓班,以便將書本知識逐步轉化為實踐知識。之后,公司會將其安排到生產第一線,以熟悉產品、進入角色,進而獨立思考、獨立工作。其次,員工一旦進入公司,就會被要求去迅速掌握自己從事工作所需的各種技能。同時,公司還會安排員工到一線市場去實踐,直接接觸客戶,全面了解產品,在現場提供技術服務,以提高解決實際問題的能力。個人在工作中獲得的經驗都是公司賦予員工的,這些經驗是他人永遠無法奪走的財富??梢哉f,任何一個公司都在努力為員工構筑全面發展的良好環境,并不斷地提升其環境質量。對于公司的員工來說,公司就是船,是謀生之所、發展之地,個人成長離不開公司的發展。所以,作為公司中的一員,不管你是部門經理,還是技術開發人員,也不管你是會計、推銷員,還是庫管員、司機,哪怕你僅僅是一名清潔工,只要你仍然還在公司這條船上,就得和你所在的公司同舟共濟。唯有如此,整個團隊才能到達成功的彼岸。

時光,不會辜負每一個平靜努力的人,在工作中,不管做任何事情,都應該有歸零心態,把自己放空,抱著學習的態度,把每一次的任務都視為一個新的開始,一段新的經驗,一扇通向成功之門。

英特爾前任總裁安迪·葛洛夫曾對即將走入職場的學生們說:“不管你在哪里工作,都別把自己當成員工,而應該把公司看作是自己開的,那是自己的事業生涯的開始,只有你自己可以掌握?!?/span>

商業社會中,到處都充滿了競爭,充滿了變化。為此,員工必須站在公司的角度,與公司一起去完成成長過程中的痛苦蛻變,因為只有那些能夠與公司同甘共苦、把個人前途與公司未來緊密相連的員工,才是公司真正需要的人才。


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